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事業(yè)單位
2011年鎮(zhèn)江市文化館公開招聘工作人員實(shí)施方案
http://www.maya8tv.com/       2011-05-30      來源:江蘇公務(wù)員網(wǎng)
【字體: 】              

    根據(jù)《鎮(zhèn)江市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》(鎮(zhèn)政人發(fā)〔2008〕50號(hào))、《鎮(zhèn)江市2011年市屬事業(yè)單位第二批集中公開招聘工作人員簡章》等文件精神,為做好鎮(zhèn)江市文化館公開招聘工作,特制定如下實(shí)施方案。


   一、組織領(lǐng)導(dǎo)
   成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由市文廣新局黨委書記、局長戈矛同志任組長,市文化館館長湯小河、市文廣新局組織人事處處長張偉斌任副組長,市文廣新局監(jiān)察室主 任唐銘、市文化館副館長顧萍、市文廣新局組織人事處副處長張宇華、市文化館二級(jí)演員李書文為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。下設(shè)辦公室,由湯小河兼任辦公室主任。


   二、招聘職位和要求
   本次面向社會(huì)公開招聘工作人員1名,招聘職位名稱:藝術(shù)表演與創(chuàng)作館員,具體要求如下:
   1、學(xué)歷要求:碩士研究生及以上;
   2、專業(yè)要求:藝術(shù)類;
   3、其他條件:普通高校畢業(yè)生,取得相應(yīng)學(xué)位;30周歲以下;獲得省級(jí)以上藝術(shù)賽事獎(jiǎng)項(xiàng);
   4、符合《鎮(zhèn)江市2011年4月市屬事業(yè)單位集中公開招聘工作人員簡章》等有關(guān)文件規(guī)定的基本條件。


   三、資格審查
   成立資格審核小組,組長:湯小河,組員:張偉斌、顧萍、張宇華,負(fù)責(zé)應(yīng)聘報(bào)名人員的資格初審工作。資格審查工作嚴(yán)格按市人社局公布的招聘簡章和職位要求執(zhí)行。目前,已在市人社局統(tǒng)一組織下完成報(bào)名工作,經(jīng)初審,同意3名考生參加公開招聘考試。


   四、考試
   (一)考試方式
   按照《鎮(zhèn)江市2011年4月 市屬事業(yè)單位集中公開招聘工作人員簡章》要求,特殊專業(yè)技術(shù)崗位考試由面試和專業(yè)技能測試兩部分組成,具體考試方式(測試結(jié)構(gòu)和方式、時(shí)長等內(nèi)容)在不影響保密的前提下于考前一周以公告、電話通知或短信通知等形式向社會(huì)進(jìn)行框架式描述,提前告知考生。特殊專業(yè)技術(shù)崗位考試按面試成績和專業(yè)技能測試成績各占50%的比例計(jì)算總成績,考試總成績以60分為最低合格線,達(dá)不到最低合格線者不予錄取。
   考試的時(shí)間定在6月9日 上午,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試內(nèi)容為招聘職位所必需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力,專業(yè)技能測試的內(nèi)容為招聘崗位所必需的工作技能,面試和專業(yè)技能測試一并進(jìn)行,著重考察以下四個(gè)部分:一是對群眾文化藝術(shù)工作的認(rèn)識(shí)和理解;二是指導(dǎo)、策劃群眾文化藝術(shù)活動(dòng)的能力;三是現(xiàn)有專業(yè)知識(shí)、特長的能力展示(樂器、伴 奏帶等自帶);四是現(xiàn)場創(chuàng)作能力。考試時(shí)間每人約60分鐘左右,考試成績當(dāng)場公布,并由考生簽名確認(rèn)。
   (二)試題命制、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的制定及管理
   考試在市人社局、市文廣新局的指導(dǎo)和監(jiān)督下,由市文廣新局組織人事處協(xié)同市文化館組織實(shí)施。試卷命制內(nèi)容必須符合招聘簡章的規(guī)定,結(jié)合招聘職位的特點(diǎn)和專業(yè) 背景等因素考慮確定。試題量應(yīng)保證考生在考試時(shí)間內(nèi)以中等速度能夠完成。評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的制定應(yīng)盡可能做到明確、細(xì)化和規(guī)范。試題命制和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)制定,必須明確責(zé)任人進(jìn)行認(rèn)真復(fù)審,確保正確無誤。招聘單位必須制定試卷命制和保管的保密制度,與命題專家和相關(guān)人員簽訂保密協(xié)議。如出現(xiàn)泄密,將按照規(guī)定追究相關(guān)責(zé)任 人員的責(zé)任。
   (三)考場布置
   1、考點(diǎn)設(shè)置在市文化館,在文化館門口設(shè)置醒目的站牌“鎮(zhèn)江市2011年事業(yè)單位招聘工作人員文化館考點(diǎn)”。
   2、在考點(diǎn)門口醒目處張貼“考場分布示意圖”。
   3、考場周圍設(shè)置鮮明的警戒線,非規(guī)定時(shí)間及未佩戴標(biāo)志的人員不得進(jìn)入警戒線內(nèi)。
   4、考場門口張貼“考場標(biāo)志”。
   5、考場內(nèi)張貼:《考場規(guī)則》、《應(yīng)考人員違紀(jì)處理規(guī)定》和考試時(shí)間信號(hào)表(由監(jiān)考老師按信號(hào)表進(jìn)行提示)。
   (四)考試組織
   1、制定考務(wù)工作各崗位工作人員職責(zé)和考試制度。主要包括:考點(diǎn)主任職責(zé)、考官守則、監(jiān)考人員守則、監(jiān)督人員職責(zé)、記時(shí)記分人員職責(zé)、候考室管理人員職責(zé)、聯(lián)絡(luò)員職責(zé)、后勤保衛(wèi)人員職責(zé)、考生須知、考場規(guī)則、應(yīng)考人員違紀(jì)處理規(guī)定等。
   2、考試工作人員的組成。(1)考試候選考官為6名,其中專業(yè)考官4名,局領(lǐng)導(dǎo)及人事部門負(fù)責(zé)人2名,系統(tǒng)外不少于2名。在開考前40分鐘抽簽決定本場考官實(shí)際人選5名。同時(shí),認(rèn)真做好考官人選的保密工作。(2)監(jiān)督人員由市人社局相關(guān)處室領(lǐng)導(dǎo)、市文廣新局紀(jì)委、監(jiān)察室負(fù)責(zé)人等擔(dān)任。(3)巡視員由市人社局、市文廣新局安排人員擔(dān)任,巡視員須在開考前一日檢查考場是否按要求布置,并在考試結(jié)束后填報(bào)《考試評(píng)估報(bào)告表》。
   3、其它。(1)考生的順序,采取抽簽的方法決定。(2)手機(jī)管理由市文化館安排人員,對所有考務(wù)人員和考生的手機(jī)實(shí)行關(guān)閉集中保管。(3)所有考務(wù)人員和工作人員需佩戴標(biāo)志方能進(jìn)入考區(qū)和考場。(4)招聘單位按照規(guī)范制作和打印準(zhǔn)考證,并于考前通知考生領(lǐng)取。對考前未領(lǐng)取的準(zhǔn)考證,招聘單位工作人員要作詳細(xì)的聯(lián)系情況記錄。


   五、體檢和考察
   根據(jù)考試總成績按招聘計(jì)劃人數(shù)1:1的比例和從高分到低分順序確定進(jìn)入體檢、考察的人選。體檢、考察工作由招聘單位參照普通公務(wù)員錄用體檢和考察標(biāo)準(zhǔn)組織進(jìn)行。因體檢或考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí),從成績合格的人員中按序?qū)嵭幸淮涡赃f補(bǔ)。


   六、錄用手續(xù)
   體檢、考察合格的人員,經(jīng)市人社局審核后在其官方網(wǎng)站公示。公示期滿無異議的,招聘單位按有關(guān)規(guī)定程序辦理招聘人員錄用手續(xù)。被錄用考生與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由考生本人自行負(fù)責(zé)處理。錄用名單公布后兩個(gè)月內(nèi)未到單位報(bào)到請辦理手續(xù)的,取消錄用資格。
   公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。市文廣新局咨詢電話:84422210,監(jiān)督電話:80825198。
 

 
                  二○一一年五月二十七日



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