2017年宿豫區(qū)公開選調(diào)區(qū)屬事業(yè)單位工作人員公告
為進一步優(yōu)化區(qū)屬事業(yè)單位工作人員結(jié)構(gòu)，拓寬選人用人渠道，經(jīng)研究，決定面向全區(qū)選調(diào)部分區(qū)屬事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：
一、計劃和職位
本次面向全區(qū)選調(diào)的事業(yè)單位、選調(diào)崗位、計劃選調(diào)人數(shù)及相關(guān)要求等見《2017年宿豫區(qū)公開選調(diào)區(qū)屬事業(yè)單位工作人員崗位簡介表》（附件1）。
二、對象和條件
?。ㄒ唬┻x調(diào)對象
選調(diào)對象為全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、園區(qū)、區(qū)直部門全額撥款事業(yè)單位人員，具有基層工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
?。ǘ┻x調(diào)條件
1．遵紀(jì)守法，品行端正，廉潔奉公，有較強的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神；
2．一般要求年齡35周歲及以下（1982年1月1日以后出生，部分崗位要求30周歲及以下），全日制本科及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)學(xué)位；
3．取得全額撥款事業(yè)身份；
4．年度考核結(jié)果為合格及以上等次（試用期考核除外）；
5．近三年未受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分；
6．具有正常履行職責(zé)的身體條件；
7．有下列情形之一的，不得報考：
?。?）試用期或約定服務(wù)期未滿的；
（2）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
?。?）受處分期間或者未滿影響期限的；
（4）存在較重或嚴(yán)重失信行為，未滿影響期限的；
?。?）不符合任職回避有關(guān)規(guī)定的；
（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、程序和方法
本次選調(diào)工作由區(qū)委組織部、區(qū)人社局組織實施，按照公布選調(diào)事項、報名和資格審查、筆試、面試、考察和體檢、公示及辦理聘用手續(xù)等步驟實施。
?。ㄒ唬┕歼x調(diào)事項
按照“事先告知、公開透明”的原則，報名前通過宿豫黨建網(wǎng)等媒體向社會公布選調(diào)信息。
（二）報名和資格審查
1．報名時間：2017年12月2日—12月5日，每天上午8:30-11:30，下午2:00-5:30。
2．報名方式：報名采取現(xiàn)場報名，報考人員填寫《宿豫區(qū)屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名登記表》（附件2），并將電子檔發(fā)送至郵箱：a4465097@163.com。除《報名登記表》外，報考人員還需提供個人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱（職業(yè)）資格證書以及其它能夠說明本人符合報名條件的有關(guān)資料的原件和復(fù)印件，2張1寸近期免冠彩照。每人限報1個崗位。
3．報名地點：宿豫區(qū)人力資源和社會保障服務(wù)中心三樓310室（黃山路17號宿遷技師學(xué)院大門東側(cè)）。
4．資格審查：區(qū)委組織部會同區(qū)人社局對報考人員進行資格審查。
5．注意事項：報名人員填報的信息必須真實，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消選調(diào)資格。報名結(jié)束后，報名人數(shù)未達到開考比例的崗位，由區(qū)委組織部會同區(qū)人社局相應(yīng)核減或取消選調(diào)計劃。已報考被取消崗位的人員可重新補報其他符合條件的崗位，補報名時間：2017年12月6日上午8:30-11:30。
（三）筆試
筆試由區(qū)委組織部會同區(qū)人社局組織，實行百分制評分，時間和地點另行通知。
筆試考試科目為公共科目，分為客觀題和主觀題?？陀^題主要測試職業(yè)能力素質(zhì)和從事相關(guān)工作應(yīng)具備的基本潛能；主觀題主要測試應(yīng)試者閱讀理解能力、綜合分析能力、提出問題解決問題能力和文字表達能力。筆試采取閉卷考試形式，不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
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筆試閱卷結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分按選調(diào)計劃1:3的比例確定參加面試人選。
面試由區(qū)委組織部會同區(qū)人社局、用人單位組織實施，實行百分制評分，時間和地點另行通知。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試應(yīng)試者綜合分析、溝通協(xié)調(diào)、計劃組織、應(yīng)變創(chuàng)新、語言表達等能力，即解決實際問題的能力。
面試時，對于形不成競爭的崗位，考生面試成績須達到60分（即面試總分的60%）為合格。面試成績當(dāng)場告知考生。
面試結(jié)束后，按照筆試成績、面試成績各占50%的權(quán)重計算總成績，按選調(diào)計劃1:2的比例，從高分到低分確定考察人選（總成績相同的，按面試成績高低確定；面試成績?nèi)韵嗤模垂P試成績高低確定）。
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考察工作由區(qū)委組織部會同區(qū)人社局、用人單位組織實施。對照職位要求，對考察人選的資格條件進行核實，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實績，從現(xiàn)任職務(wù)、任職年限、年度考核等次、表彰獎勵、民主測評等方面對考察人選的適崗性進行評價。根據(jù)考察結(jié)果，按照選調(diào)計劃1:1的比例確定體檢人選。體檢工作由區(qū)委組織部會同區(qū)人社局統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
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考察和體檢結(jié)束后，將合格人員名單在宿豫黨建網(wǎng)等媒體公示，接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。
?。ㄆ撸┺k理聘用手續(xù)
公示期滿后，符合選調(diào)條件的，按照相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。在考察、體檢、公示、聘用審批階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補。聘用審批后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開選調(diào)工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。各單位要加強宣傳，鼓勵優(yōu)秀年輕干部參加選調(diào)。選調(diào)工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反工作紀(jì)律或失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
五、本公告由中共宿豫區(qū)委組織部、宿豫區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)解釋
咨詢電話：0527—80988097、80877200
傳 真：0527—80989201
附件：點擊下載附件
1. 2017年宿豫區(qū)公開選調(diào)區(qū)屬事業(yè)單位工作人員崗位簡介表
2.宿豫區(qū)屬事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名登記表
中 共 宿 豫 區(qū) 委 組 織 部
宿豫區(qū)人力資源和社會保障局
2017年12月1日
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