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宿遷公務員考試
2016年宿遷宿豫公安分局招聘公安輔警簡章
http://www.maya8tv.com/       2016-07-22      來源:宿遷市考試鑒定網(wǎng)
【字體: 】              

  宿豫公安分局公開招聘公安輔警人員簡章


  為進一步加強公安輔警隊伍建設,提升巡邏防范和攻堅處突能力,決定面向社會公開招聘公安輔警人員,現(xiàn)將有關事項公布如下:


  一、用工形式


  本次招聘的人員按勞務派遣形式管理


  二、招聘崗位及人數(shù)


  本次面向社會招聘公安輔警人員20名。


  三、招聘條件和崗位要求


  1.宿遷市區(qū)和宿豫籍退伍軍人(警察院校畢業(yè)生)。


  2.男性,高中及以上文化程度,身高175cm以上,年齡在28周歲以下(1988年7月31日之后出生)。已在輔警崗位上工作3年以上的,身高放寬到170 cm以上,年齡放寬到33周歲(1983年7月31日之后出生)。


  3.擁護中國共產黨的領導,熱愛公安事業(yè),責任心強,品行端正,無違法違紀等記錄,服從工作調配和安排。


  4.大專以上文化程度和有B1以上駕駛證的優(yōu)先。


  四、招聘程序和方法


  本次招聘按照“自愿報名、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則,采取報名、資格審查、體能測試、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟實施。


  (一)報名時間及方式


  1. 報名地點:宿豫區(qū)社會保障服務中心二樓東側會議室(宿遷技師學院大門東側)


  2.報名及資格審查時間:2016年7月25日-7月30日


  上午8:30—11:30,下午2:30—5:30


  3.報名者須攜帶2寸近期同底免冠照片3張,身份證、畢業(yè)證書、退伍證和戶口簿等原件及復印件各一份(有三年以上輔警工作經歷的,請?zhí)峁┕ぷ髯C明)??忌坏脗卧熳C件,弄虛作假,違者一經查實,取消考試、聘用資格。


  4.對資格初審合格人員,填寫《招聘人員報名表》。


  (二)體能達標測試


  測試項目:1000米(4分鐘以內),單杠引體向上(12個以上)。


  (三)面試


  資格審核后,體能測試達標人員列為面試人員。面試時間、地點另行通知(請考生注意關注宿豫區(qū)政府網(wǎng)公告:http://www.suyu.gov.cn/)。面試采取結構化面試形式,分值為100分,結果保留2位小數(shù)。面試成績當場告知考生。


  面試成績屆時將在中國宿豫網(wǎng)(http://www.suyu.gov.cn/)進行公示。


 ?。ㄋ模w檢


  根據(jù)面試按擬招聘人員計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢合格者作為擬聘用人員。體檢不合格出現(xiàn)空缺的,可在報考人員中從高分到低分依次遞補。


 ?。ㄎ澹┕九c聘用


  宿豫公安分局對擬聘用人員進行考察,對考察無異議的人員在中國宿豫網(wǎng)(http://www.suyu.gov.cn/)進行為期7天的公示,經公示無異議后,辦理聘用手續(xù)。公示結束后放棄聘用資格的,不再遞補。試用期2個月,試用期內,不合格者予以解聘;首次聘用為3年,聘用期滿經考核合格者,可繼續(xù)聘用;聘用期內,年度考核不合格者,中止聘用。聘用人員與原單位有勞動合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關規(guī)定自行負責處理。


  五、薪資福利待遇


  被聘人員薪酬由基本工資和績效兩部分組成,基本工資為2500元/月,績效工資為1000元/月,考核根據(jù)宿豫公安分局績效考核辦法執(zhí)行。并按規(guī)定繳納社會保險。


  六、紀律與監(jiān)督


  本次招聘工作,貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴肅招考紀律,嚴格秉公辦事,接受社會監(jiān)督。


  七、本簡章由宿豫公安分局負責解釋。


  咨詢電話:0527-80988556


  宿遷市公安局宿豫分局


  2016年7月21日



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